Emplois

Concours 2025-007

Étudiant Étudiante en génie civil, Service des travaux publics

Durée de l'emploi : 14 semaines (mai à août 2025)

Horaire : 37h/sem, du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 12h

EXIGENCES:

• AVOIR 18 ANS ET PLUS AU 1ER MAI 2025

• ÊTRE AUX ÉTUDES À L’AUTOMNE 2025

• POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE ''CLASSE 5'' VALIDE

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE:

• Surveille des chantiers de pavage et trottoir
• Surveille des contrats d’entretien de voirie et de parc
• Vérifie et approuve l’avancement des travaux, et les soumet à son supérieur
• Reçoit, vérifie et fait des recommandations au personnel concerné afin de régler des requêtes qui lui sont soumises
• Prépare la correspondance et les rapports requis dans l’exercice de ses fonctions
• Prépare et compile certaines données techniques nécessaires
• Effectue diverses recherches de renseignements généraux, de projets, de données techniques, de mises en plan et de compilations pour des fins statistiques ou autres
• Communique, travaille et collabore avec les employés des autres services de la Ville
• Effectue divers travaux d’arpentage reliés aux activités du service
• Utilise les outils informatiques et les logiciels nécessaires à la gestion des opérations du service
• Effectue des estimations

• Prend connaissance des politiques et procédures du service à travers les différents communiqués et/ou directives émis;
• Assiste à la séance d'information quotidienne lors du changement de quart de travail et note les données importantes afin de connaitre les conditions de la criminalité sur l'ensemble du territoire à desservir et de planifier la journée de travail;
• Possède une bonne connaissance du territoire desservi et effectue des patrouilles dans le but de cerner les problématiques et de les prévenir et/ou de les enrayer;
• S'assure du respect des lois et des règlements et les appliques si nécessaire;
• Répond aux appels qui lui sont acheminés ou dont il a été témoin dans les délais requis, seul ou en équipe selon les modalités prévues à la convention collective; intervient de manière à protéger, à préserver et à sauvegarder la vie des personnes impliquées ainsi que la scène de crime;
• Procède à l'arrestation de suspects, s'assure qu'ils reçoivent des soins de santé si nécessaire, effectue le transport de ces derniers, amorce et poursuit les enquêtes criminelles, recueille des témoignages découlant de ses interventions et porte les accusations appropriées;
• S'assure qu'un service de qualité, professionnel et empathique est offert aux victimes et au besoin, les réfère vers des soins de santé ou de support professionnel tel que le CAVAC, CLCS, etc.
• Rend compte à son supérieur immédiat de ses activités, de tout évènement ou de toute situation d'intérêt;
• Assure la protection de scène de crime ou d'accident et sécurise le périmètre environnant afin de faciliter le travail d'expertise, assurer la conservation des objets saisis ou trouvés jusqu'à ce qu'il en dispose selon les procédures établies;
• Participe aux différents programmes visant à améliorer la sécurité des citoyens, initie des actions de prévention, suggère des mesures préventives et s'implique dans des projets spéciaux de surveillance, de patrouille préventive et d'enquête;
• Visite régulièrement les divers lieux ou établissements publics ou commerciaux de son territoire;
• Rédige et soumet les rapports et formulaires requis, rédige un carnet de note personnelle de manière à favoriser la suite des procédures; témoigne devant les tribunaux suite aux interventions effectuées;
• S'assure que l'équipement utilisé dans le cadre de ses fonctions soit en bon état de fonctionnement et avise, à qui de droit, toute défectuosité;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Horaire : Soir et fin de semaine, 1 à 4 heures par semaine

Le Service des arts et de la culture de la Ville de Saint-Eustache est à la recherche d'un(e) candidat(e), afin de combler un poste de professeur de danse.

Rôle et responsabilités

- Préparer un plan de cours pour une session.
- Adapter le contenu du cours selon le niveau et les besoins des participants.
- Enseigner le contenu dans un environnement sain et sécuritaire.
- Préparer la salle de cours.

Concours 2025-065
Surveillants Surveillantes d'activités, Service du sport et plein air

EXIGENCES:

• AVOIR 16 ANS ET PLUS AU 1ER NOVEMBRE 2025;
• ÊTRE DISPONIBLE À PARTIR DU 1ER DÉCEMBRE 2025;
• POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE ''CLASSE 5'' VALIDE (ATOUT)
• CARTE DE PREMIERS SOINS VALIDE (ATOUT)
  

Date limite de réception des candidatures : 17 avril 2025
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE:

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste installe le matériel pour les activités, assure une surveillance des lieux sous sa responsabilité, accueille les différents participants et perçoit les sommes d’argent pour leur participation aux différentes activités.

** En plus de son salaire horaire, un·e employé·e temporaire reçoit un bonus hebdomadaire de 10% ! **

Concours 2025-066

Secrétaire, tous les services, statut temporaire (remplacement minimum 2 mois à temps plein)

Date limite de réception des candidatures : 20 avril 2025

Les personnes embauchées pourront effectuer des remplacements à temps plein dans l'ensemble des services de la ville

Des tests d’aptitudes seront exigés (français, Word et Excel).

Seules les personnes sélectionnées recevront une réponse.

DESCRIPTION SOMMAIRE: Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste exécute diverses tâches de secrétariat, ainsi que certaines tâches administratives.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

1. Effectue la correspondance usuelle à partir des données provenant de diverses sources telles que dossiers, rapports, notes et prépare, rédige et produit à l’aide des outils informatiques requis, des lettres, mémoires, procès-verbaux, textes, documents, mémos, listes;
2. Reçoit le courrier du service, sélectionne les documents selon leur importance et en effectue la distribution selon les directives reçues;
3. Reçoit et filtre les appels, note les renseignements afin d’assurer le suivi ou de prendre des mesures selon les priorités, donne les informations pertinentes ou les réfère aux personnes concernées ou au service concerné;
4. Assure, selon les informations, la gestion de l’agenda du (des) gestionnaire(s); fixe les rendez-vous, convoque les personnes aux réunions, fait les arrangements nécessaires aux déplacements afin d’assurer la coordination des disponibilités en regard des priorités, accueille les visiteurs;
5. Vérifie et compile sur des formulaires appropriés, différentes données ayant trait aux activités du service, à l’application de politiques ou procédures administratives internes;
6. Effectue le classement et veille à la circulation des documents de son supérieur et à celui de son service;
7. Prévoit et effectue les demandes d’achat du matériel de bureau ou autres nécessaires au fonctionnement du service et en fait la distribution;
8. Prépare, compile, complète et dresse des listes, tableaux, statistiques et exécute les calculs qui s’imposent;
9. Prépare les dossiers nécessaires aux rencontres, comités ou autres, assiste parfois à ces réunions, prend note des délibérations, rédige les procès-verbaux, en fait les recherches et consultations préalables, répond aux demandes courantes et fait le suivi des tâches administratives reliées aux décisions prises;
10. Perçoit des sommes d’argent, administre la petite caisse du service et effectue les vérifications nécessaires, selon les politiques pertinentes, afin de rembourser les dépenses autorisées du personnel et tient à jour les systèmes de contrôle conformément aux procédures établies.

NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Programme d'accès à l'égalité en emploi : si vous êtes une personne en situation de handicap et nécessitant un accommodement pour des examens ou une entrevue de sélection, nous vous prions de le mentionner à l'employé qui vous contactera, le cas échéant.

DESCRIPTION SOMMAIRE:

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste exécute l'ensemble des tâches techniques nécessaires aux acquisitions, à la préparation matérielle et à la diffusion des documents. Il accueille, oriente et renseigne le lecteur.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:

1. Effectue les recherches requises dans le fichier informatisé pour renseigner le public;

2. Accueille, inscrit les abonnés, les guide, les renseigne au besoin sur les divers services offerts et assure le suivi de leurs réservations et suggestions;

3. Répond aux appels téléphoniques, diffuse les renseignements pertinents et/ou les réfère à son supérieur;

4. Effectue le classement des documents aux endroits appropriés et en fait la lecture détaillée de façon régulière;

5. Enregistre les transactions de prêt, contrôle les retours des documents, en vérifie l’état, perçoit les frais de retard ou de perte, émet des reçus et veille à l'émission et au suivi des avis de retard ainsi que des factures lors de documents perdus;

6. Utilise l’ordinateur afin de préparer différents documents demandés par son supérieur. Photocopie des documents et veille à leur distribution;

7. Compile les statistiques de prêts et de fréquentations mensuelles, effectue la mise à jour des dossiers d’usagers;

8. Effectue les tâches relatives aux acquisitions et à l'élagage des documents : bons de commande, réquisition de chèques, vérification des factures;

9. Veille à la préparation matérielle, la réparation des documents, les envois à la reliure ainsi que les retours;

10. Inscrit les périodiques dans le système informatique et effectue la mise à jour;

11. Balance la caisse quotidiennement et envoie les recettes hebdomadaires à la centrale;

12. Contrôle l’inventaire, veille à l’ordre de l’entrepôt et du comptoir de prêts, commande à la préposé les outils nécessaires à leur bon fonctionnement;

13. Veille à l’application des règlements de la bibliothèque;

14. Veille à l’ouverture et à la fermeture des biblio-poches.

NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Programme d'accès à l'égalité en emploi : si vous êtes une personne en situation de handicap et nécessitant un accommodement pour des examens ou une entrevue de sélection, nous vous prions de le mentionner à l'employé qui vous contactera, le cas échéant.

Concours 2025-008

Durée de l'emploi : 15 semaines (12 mai au 23 août 2025)

Horaire rotatif : 32h/sem, 2 fins de semaine par mois, 2 semaines de 4 jours, 1 matin par mois de 5h à 9h, 1 nuit par mois de 20h à 24h

Date limite de réception des candidatures : 10 avril 2025

EXIGENCES:

• AVOIR 18 ANS ET PLUS AU 1ER MAI 2025
• ÊTRE ÉTUDIANT
• POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE ''CLASSE 5'' VALIDE

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

DESCRIPTION SOMMAIRE:

• Émettre les permis d'arrosage et les permis d'application temporaire de pesticides;
• Patrouiller le territoire de la Ville pour assurer le respect du règlement relatif à l'arrosage des pelouses et le règlement sur l'utilisation de pesticides et d'engrais;
• Identifier et sensibiliser les plantes nuisibles (ex: herbe à poux) et les espèces exotiques envahissantes (ex : berce du Caucase, renouée du Japon, etc.)
• Support dans le dossier de foresterie urbaine;
• Inspecter les bacs de matières résiduelles et émettre les billets de courtoisie lors des journées de collecte;
• Promouvoir les bonnes pratiques en économie d'eau potable, en gestion des matières résiduelles et en entretien écologique de la pelouse;
• Participer aux évènements grand public;
• Traiter et assurer le suivi des requêtes.

Concierge, Service des travaux publics, statut poste temporaire
Date limite de réception des candidatures : 7 avril 2025
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

POINTS POSITIFS DE L'EMPLOI
- Possibilité de travailler à temps plein
- Les horaires sont prédéterminés pour plusieurs mois et connus d'avance.
- Il ne s'agit pas de postes pour des remplacements d'une journée mais bien pour des affectations de plusieurs semaines/mois.
- Belle porte d'entrée à la Ville.
- Pas besoin de références, nous cherchons activement des employés présentement!
- Les employés temporaires cols bleus bénéficient d'une bonification de salaire de 9% qui est accumulée dans une banque. Cette banque est utilisée pour des heures de maladie ou est payée en totalité à la fin de l'année.


DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire du poste effectue des travaux comportant le nettoyage et l'entretien général de tout édifice municipal et de ses alentours, incluant les chalets de parcs.

Il doit effectuer les diverses tâches qui permettent de donner ou de redonner, aux lieux dont on lui confie l'entretien, l'aspect soigné et l'état de propreté complet qui doivent caractériser un édifice ou un endroit public.

EXEMPLES DES TACHES ACCOMPLIES

1. Balaie, nettoie, lave, cire et polit les planchers de toutes les pièces et fait certaines réparations mineures;

2. Entretient l’équipement mobilier et tout autre ameublement;

3. Nettoie et désinfecte les salles de toilettes, salles de douches, chambres des joueurs et des arbitres, cliniques, fontaines, débouche les toilettes, éviers et lavabos;

4. Lave et nettoie les portes, cloisons, salles de toilettes, salles de réunion, bureaux, cafétéria, restaurants, époussette le mobilier, les portes, les allèges de fenêtres; lave les vitres à l'intérieur et à l'extérieur;

5. Vide les cendriers, les paniers à papier, les paniers à rebuts; ramasse les déchets et ordures et les prépare pour les collectes; lave la vaisselle des salles de réunions;

6. S’assure des quantités suffisantes de savon, serviettes, verres, papier hygiénique;

7. Effectue l’entretien de la piscine.

8. Effectue le montage et le démontage de sites et de salles.

9. Entretient l’extérieur du bâtiment; enlève la neige des voies d'accès et épand de l’abrasif;

10. Procède au nettoyage des tapis en utilisant l’équipement requis;

11. Remplace tout luminaire, tout néon et toute lumière défectueux;

12. Compile tout rapport, formulaire et autre document qui lui sont demandés en relation avec ses tâches;

13. Rapporte à son supérieur toute anomalie ou défectuosité.

N.B.: Il est entendu que la description d'une fonction reflète les éléments caractéristiques et nécessaires à l'évaluation de l'emploi identifié et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

Concours 2025-016i
Superviseur·e des activités aquatiques, Service du sport et du plein air, statut régulier

Seuls les candidats sélectionnés recevront une réponse.
Il s'agit d'un horaire variable, jour, soir et fin de semaine.

DESCRIPTION SOMMAIRE

En collaboration avec son supérieur immédiat, le titulaire du poste exerce un ensemble de tâches afin d’assurer le bon fonctionnement et la sécurité lors des activités aquatiques.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

1. Collaborer à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation de l’ensemble du programme des activités aquatiques, tel que le suivi avec les employés, le suivi pour les divers programmes, d’assurer l’état des lieux, et ce, tout en veillant au bon déroulement des activités.

2. Encadrer les employés aquatiques tels que les moniteurs, les sauveteurs, les moniteurs d’aquaforme et les formateurs spécialisés.

3. Collaborer et participer à la formation des employés de la section aquatique.

4. Informer et transmettre au nouveau personnel l’ensemble des règles de fonctionnement à suivre ainsi que les informations relatives au programme d’activités.

5. Assurer une aide technique et pédagogique aux moniteurs dans tous les programmes de natation, de conditionnement physique et de sauvetage.

6. Participer à l’évaluation du personnel concernant les objectifs déterminés par le Service du sport et du plein air et s’assurer de compléter les rapports pertinents auprès de son supérieur immédiat concernant les moniteurs, les sauveteurs et les formateurs spécialisés.

7. Veiller à l’utilisation adéquate de tous les équipements et accessoires disponibles à la piscine.

8. Compléter les rapports et tâches administratives demandées par son supérieur immédiat.

9. Assurer l’application et le respect, chez les employés, des politiques, des règles et des diverses consignes établies par le Service du sport et du plein air.

NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.